Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; nâng cao chất lượng Hội nghị người lao động, ký kết Thỏa ước lao động tập thể vượt chỉ tiêu năm 2023.

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện đã làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; đồng thời, đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ tại các đơn vị, doanh nghiệp, tích cực tổ chức đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp; rà soát đảm bảo các chế độ chính sách như: Các chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp… LĐLĐ huyện cũng đã thành lập đoàn kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách lao động tại 32 doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Tiếp tục triển khai thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên, tổ chức khám sức khỏe, xét nghiệm ung thư gan, ung thư vú miễn phí cho các đoàn viên công đoàn; thăm, tặng quà con đoàn viên, người lao động bị khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo, nhiễm chất độc dioxin; tặng quà cho con đoàn viên, người lao động đạt thành tích xuất sắc trong học tập…

Bên cạnh công tác chăm lo, việc tuyên truyền, vận động CNVCLĐ trên địa bàn huyện cũng được quan tâm, chú trọng. Theo đó, các cấp Công đoàn huyện tập trung tuyên truyền vận động CNVCLĐ thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các Chương trình, Kế hoạch của LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy, LĐLĐ huyện; đẩy mạnh tuyên truyền công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Công tác đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh cũng đạt nhiều kết quả tích cực. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS kịp thời kiện toàn các chức danh Ban Chấp hành CĐCS theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trong tháng 9, đã kiện toàn 03 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS; thực hiện kiểm tra việc chấp hành Nghị định 191/CP/2013 của Chính phủ tại các đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn huyện.

LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo các CĐCS khối trường học phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đầu năm học 2023-2024; tập trung chỉ đạo các CĐCS doanh nghiệp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực tổ chức các cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động. Trong tháng 9, đã có thêm 13 doanh nghiệp tổ chức đối thoại, nâng tổng số chỉ tiêu thực hiện cả năm đạt 78/85 doanh nghiệp tổ chức đối thoại (đạt 91,7%). Hoàn thành vượt kế hoạch thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại địch Covid-19” với tổng số 26.145/1.289 sáng kiến tham gia, đạt 2.028,3% kế hoạch, đứng thứ 2 thành phố Hà Nội…

Từ nay đến cuối năm 2023, LĐLĐ huyện tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Tổ chức cho CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến vào Luật Công đoàn và các dự án Luật, các văn bản pháp quy của Nhà nước có liên quan đến quyền lợi của người lao động. động; xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể và các hoạt động khác…