Nhận thức rõ chức năng, nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn huyện đã đẩy mạnh thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp với nhiều điều khoản cao hơn so với quy định của pháp luật, nâng cao hơn quyền lợi của người lao động. Tính đến nay, trên địa bàn huyện đã có 94,6% doanh nghiệp ký TƯLĐTT.

Xác định chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, các cấp Công đoàn huyện đã không ngừng đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp có HCKK, bị tai nạn lao động. Trong năm 2023, LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức 02 chuyến xe siêu thị hỗ trợ 430 xuất quà nhu yếu phẩm hỗ trợ 430 công nhân lao động bị ảnh hưởng tại 04 doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng; Thăm, tặng quà, hỗ trợ 608 suất quà trong dịp Tết với số tiền 360,3 triệu đồng; Hỗ trợ 63 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt và 01 công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền 64,5 triệu đồng; Thăm hỏi, tặng quà cho 35 con đoàn viên bị khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo và trao 11 sản phẩm cộng đồng cho đoàn viên, con đoàn viên vay vốn trị giá bằng tiền là 23 triệu đồng;  Ký kết 02 Chương trình phúc với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây và Công ty Điện máy Dung Vượng hỗ trợ xét nghiệm máu, ung thư (gan, vú, đại trực tràng, buồng trứng) miễn phí, mua các sản phẩm tiêu dùng ưu đãi từ 15-20%; Đã có gần 4000 đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi trên 600 triệu đồng. Giải ngân 03 dự án vay vốn Quỹ trợ vốn công nhân nghèo thủ đô và Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với tổng số tiền 2 tỷ 484 triệu đồng cho 80 đoàn viên công đoàn phát triển kinh tế gia đình.

Các cấp Công đoàn cũng đã tổ chức tốt các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao như: Hội khỏe CNVCLĐ; Hội thi tìm hiểu chính sách lao động nữ, tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô; Hội diễn văn nghệ trong CNVCLĐ Thủ đô;… nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, NLĐ…

Trong năm, các cấp Công đoàn huyện đã chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, tập trung vào các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”… Năm 2023, có 18.128 lượt sáng kiến được công nhận từ cấp cơ sở trở lên, giá trị làm lợi lên tới 38,2 tỷ đồng. Hội đồng thi đua sáng kiến Huyện xếp loại 686 lượt sáng kiến, công nhận 268 chiến sĩ thi đua và 395 lao động tiên tiến. Các cấp công đoàn huyện khen thưởng 335 công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo. LĐLĐ Thành phố khen thưởng 08 sáng kiến Thủ đô có giá trị làm lợi cao và 01 công nhân giỏi Thủ đô, 03 CNLĐ tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội. Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, kết thúc Chương trình, huyện Thạch Thất đạt 2.065,8% chỉ tiêu Thành phố giao. LĐLĐ Thành phố đã tặng Bằng khen cho tập thể và cá nhân Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất cùng 02 tập thể và cá nhân CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện vì có thành tích xuất sắc vận động ĐV, NLĐ hưởng ứng tham gia chương trình.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất tiếp tục đổi mới, sáng tạo, toàn diện, thường xuyên, liên tục, nhất là trong việc triển khai công tác chăm lo để đoàn viên, NLĐ luôn cảm nhận được sự đồng hành của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, đẩy mạnh truyền thông các hoạt động để lan tỏa hình ảnh, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn đối với NLĐ, cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và toàn xã hội. Tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024./.