Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Thường trực Đảng ủy, lãnh đạo UBND xã; đại diện các ban xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, các phòng, ban chuyên môn, Trung tâm Chính trị và Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam xã.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được quán triệt và triển khai phương pháp đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hằng tháng trên nền tảng HanoiWork. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác đánh giá nhằm bảo đảm khách quan, minh bạch, đúng quy định, góp phần lượng hóa kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hướng “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm”. Theo kế hoạch, việc triển khai được thực hiện theo hai giai đoạn gồm xây dựng hệ thống OKR/KPI và đưa vào vận hành chính thức.
Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã nghe triển khai Đề án về thi hành kỷ luật Đảng; kế hoạch thành lập các đoàn kiểm tra theo quy định; cho ý kiến đối với dự thảo quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, đảng viên. Hội nghị đồng thời nghe báo cáo kết quả công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị 6 tháng đầu năm 2026 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu đã tập trung thảo luận, trao đổi, làm rõ những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai nhiệm vụ, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện các nội dung công tác trong thời gian tới.
Hội nghị giao ban đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình, tạo sự thống nhất cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ giữa các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã.